薇歐拉大戲院

為了要好好經營大戲院，對於旗下藝人的培養與教育 我就像是在經營一個家庭般的用心！（真敢講） 有感於最近M字頭女藝人的負面新聞讓人痛心 因此我對於大戲院旗下唯一童星林比比的生活態度以及與人應對方面的教養更是用心 甚至.....還用上了管理學上的KPI目標管理法！（登愣） 就這樣....某個夜裡，一幅謎樣的管理表出現在大戲院了！ 我一個一個和林比比好好介紹她這段日子的績效目標 像是....... 或是這一陣子（媽媽自己）懶散慣了最需要這個...... 還有...... 到學校也是....... 還有目前最難達成的能好好吃完餐點這項... 自從貼上這個任務後，比比每天都很自動自發的收玩具 這個算簡單的任務，只有需要吃藥的時候才會拿出來貼，再正加強一下 每天洗澡也是！ 以前甚麼時候洗澡比比總有意見 一回到家先洗，她會說她想先看書 吃完飯洗，她又會說要等把拔回來（媽咪一整個炸開） 現在把這個會乖乖洗澡的牌子貼上去，比比聽到我介紹時說"不需要三請四請"時一直狂笑 好像是三請四請這句話很好笑（媽咪完全不知道笑點在哪裡？只是隨手寫上的） 結果現在要洗澡還真的很聽話，因為只要我說再不洗就是三請四請時她就邊走向浴室邊大笑說哪有人說三請四請　哈哈哈哈哈（媽咪還是不知道哪裡好笑但還是跟著笑.....） 最後還有幾個我覺得有一點點小小超過她這個年紀的任務目標 但是小雞婆小幫手還是挺樂在其中的，我也就一起放上去了 還有乖乖上床睡覺 刷牙 其實當我白天在列出這些目標時我才發現，其實我對比比的要求不過就是這幾項嘛～ 之前回台北時設計的"好表現就貼愛心"的集愛心送禮物活動 在一個月後回到新竹就發現很難繼續下去 因為甚麼叫做"好表現"真的很籠統 還有甚麼好表現要貼一顆愛心，甚麼要貼兩顆愛心我也說不上來 後來剛好到百貨公司挑比比的耶誕禮物時 看到了有賣一種現成的"Good Boy/Girl Chart"我就豁然開朗了 只是現成的貼板，上頭的任務都是比較針對大班以上的小朋友 像是會自己摺被子，會整理房間這類的文字 所以回來後我就自己改造 完成了獨一無二的"林比比KPI Chart" 試用快兩個月了，覺得很不錯，因為親子溝通的項目很具體 （回去上班會不會老闆也貼了一張在我牆上阿....抖）